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優化補充勞工計劃

政府已優化現有補充勞工計劃，放寬現有26個職位類別及非技術或低技術職位輸入勞工的規定，相關職位如下：
 
1 營業代表 / 2 售貨員 / 3 侍應生 / 4 接待員 / 5 收銀員 / 6 初級廚師 / 7 食品加工工人
8 文員 / 9 銀行櫃檯員 / 10 電腦/打孔機操作員 / 11 電話接線生 / 12 布草房服務員
13 洗衣工人 / 14 整熨工 / 15 髮型師 / 16 貨倉管理員 / 17 裁剪工 / 18 裁床工
19 檢查工 / 20 送貨員 / 21 駕駛員 / 22 清拆工 / 23 石工 / 24 噴漆工 / 25 渠工
26 補漏工

申請外勞配額

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確保僱主擁有需要申請外勞的所有資料及資格，並受僱主委托，負責替企業根據其所屬行業進行申請。

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安排面試勞工

獲得配額后，根據僱主要求及配額數量進行匹配。面試會安排在内地，香港，或線上面試。

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安排來港手續及簽證

確認人手后，安排簽勞務合同並為僱員於內地外勞機構辦理手續及香港入境處安排簽證來港。

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